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Talent introduction

人才引進
  • 職位

    招聘部門

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  • 審計主辦

    審計部

    2019.03.20

    任職條件:

    1、35歲以下,財經類專業本科以上學歷(具有中級職稱或CPA資格者可放寬至大專學歷);

    2、三年以上審計工作經驗,具有工程審計經驗者優先;

    3、具有良好的文字表達能力與溝通能力;

    4、能適應外勤出差。


  • 設備技術員

    四川德勝-裝備部

    2019.03.20

    工作職責:

    1、負責策劃組織設計編制技術文件,并貫徹實施,組織完善標準化管理;

    2、負責所屬區域日常維護、定檢定修的準備工作、過程管控、結果驗收、資料整理。

    3、參與制定所屬區域技術改造、裝備升級、工藝優化等項目的立項,技術方案制定、施工過程的管控、項目驗收、投運后效果評估及項目相關資料整理成冊歸檔。

    4、按時完成領導交辦的各項工作任務。

    職位要求:

    1、40歲以下,大專以上文化程度,電氣、機械、自動化相關專業,從事生產技術管理工作兩年以上;

    2、熟悉公司生產流程,熟悉公司生產技術管理流程。

    3、有較強的組織能力,有較強的生產組織協調及溝通能力和較強的生產技術管理能力。

    4、掌握設備標準、檢驗規程,了解生產工藝,熟練使用檢測器具。


  • 軋鋼技術主管

    四川德勝-軋鋼廠

    2019.03.20

    工作職責:

    a) 負責工藝紀律的傳達、貫徹和監督執行,嚴格檢查,消除習慣性不良操作。

    b) 負責新產品開發的軋制工藝設計及工藝件圖紙的繪制。

    c) 協助推廣軋鋼生產的新技術、新材料、新工藝,負責跟蹤工藝質量記錄使用情況。

    d) 分析生產現場存在的技術、工藝問題,提出改進措施。

    e) 分析生產工藝過程各環節對成本的影響,提出改進建議,合理控制本崗位的能源和原材料消耗。

    f)能獨立解決一般生產工藝技術問題,協助召集生產工藝技術會議及工藝紀律的完善。

    職位要求:

    l 性別:男性優先,40歲以下;

    l 學歷:大專及以上,冶金相關專業;

    l 熟練掌握軋鋼工藝流程。

    l 協調上下工序間的物料和質量平衡關系;

    l 能正確分析判斷和處理各種異常爐況;能獨立分析和處理各種事故,提出避免事故發生的整改措施能夠處理生產中的異常情況以及生產中的各種突發事件;

    l 熟練掌握操作技能,具有較強的操作水平、實戰經驗、應變能力;適應快節奏的工作要求。

    l 籍貫:無限制;

    l 身體健康,無傳染??;

    l 遵紀守法,敬業愛崗,具有良好職業道德,嚴守保密制度;

    l 實事求是,工作認真,精研業務,盡職盡責,具有團隊精神;

    l 性格外向,做事果斷、認真、細致;

    l 工作經驗:10年以上工作經驗。

    l 具有與崗位適應的溝通、協調能力與團隊合作意識;

    l 較強的自我約束能力,具有不怕苦、不怕累的精神,善于學習,懂得完善自己; 聽從指揮,服從安排,要有大局觀念。

  • 人力資源管理

    公司辦人力資源科

    2018.10.16

    30歲以下,形象氣質佳,相關管理類專業,精通人力資源管理各個模塊,對人力資源相關法律法規有一定了解,有3年以上人力資源從業經歷。特別優秀的應屆畢業生可進行儲備培養。


  • 行政管理

    公司辦企管科

    2019.03.20

    35歲以下,相關管理類專業,有一定的行政管理工作經驗,擅長公文及寫作,有較強的文字功底,形象氣質佳。特別優秀的應屆畢業生可進行儲備培養。


  • 公司辦公室副主任

    公司辦

    2018.10.16

    1、辦公室日常事務管理;

    2、處理公司的行政辦公、接待、后勤管理工作;

    3、負責公司的接待工作及政府關系,公共關系的建立、維護和保持;

    4、按照公司指定的工作目標,管理部門員工日常工作并有效推進;

    5、領導交辦的其他事務。


    任職要求:

    1、三年以上行政、后勤工作經驗,本科以上學歷;

    2、女,35歲以下,形象氣質佳,性格外向;

    3、具有較好溝通協調和組織能力;

    4、工作上進心及責任心強,承壓能力較強,為人踏實穩重;

    5、具備一定的大局觀,有效推進公司戰略性工作;

    6、熟悉行政工作流程。


  • 軋鋼工程師

    四川德勝-鋼軋廠

    2018.12.04

    1.40歲以下,材料成型及控制工程(軋鋼、鍛造方向)專業本科及以上學歷,中級以上技術職稱,5年以上相關工作經驗;
    2.掌握軋鋼、鍛造工藝流程,具備開發研發新品種不同規格軋制、鍛造工藝的能力,能夠解決生產過程的質量缺陷,對產品質量存在的問題能夠提出改進意見和糾正措施,對現場操作進行指導。
    3.能承受一定的工作壓力,有良好的工作道德 、溝通和學習能力。

  • 煉鐵工程師

    2019.01.24

    1.40歲以下,冶金相關專業本科以上學歷,中級以上技術職稱,5年以上相關工作經驗;
    2.熟練掌握煉鐵工藝流程;有豐富的爐況判斷經驗,能熟練進行配料計算、成本核算;能承受一定的工作壓力,有良好的工作道德 、溝通和學習能力。

  • 能源工程師

    2018.12.04

    1.40歲以下,能源動力相關專業本科及以上學歷,中級以上技術職稱,5年以上相關工作經驗;
    2.精通能源管理和動力設施、設備的運行管理及指導經驗;
    3.具有獨立負責公司能源業務的3年以上從業經驗;
    4.有較強的理論及實操經驗,有節能降耗的技術改進經驗。

  • 煉鋼工程師

    2018.12.04

    1.40歲以下,冶金相關專業本科以上學歷,中級以上技術職稱,5年以上相關工作經驗;
    2.具有自主設計、開發煉鋼、精煉工藝技術的能力,對煉鋼、精煉工藝及新技術的應用有獨到的見解;
    3.能承受一定的工作壓力,有良好的工作道德 、溝通和學習能力。

  • 機械工程師

    2018.12.04

    1.40歲以下,機械相關專業本科及以上學歷,中級以上技術職稱,5年以上相關工作經驗;
    2.機械工程師應能夠熟練應用AutoCAD軟件,具備獨立完成零部件測繪與設計制圖能力,能夠制定機械設備相關管理制度,了解設備結構對設備故障能夠判斷和處理,制定檢修方案。

  • 冶金、機械、電氣、自動化人才

    2018.12.04

    長期招聘冶金、材料、機械、電氣、自動化專業人才,應往屆畢業生均可。

  • 高爐爐長

    四川德勝-煉鐵廠

    2019.01.24

    崗位職責:

    1、行政人事:負責高爐行政、人力資源管理工作,主要包括:定崗定員、考勤審核、工資核算、職工培訓、后備培養、團隊及作風建設等工作。

    2、生產裝備:負責高爐管轄區域生產、裝備管控,維持高爐生產的持續穩定與順行,主要包括高爐:爐頂上料系統、高爐本體、熱風爐及送風管網系統、爐前系統、高爐冷卻水系統、高爐除塵系統等的管控。

    3、成本能源管控:依照公司及分廠成本能源管理要求進行分解和落實;完成降本增效工作,挖掘降本項目并實施。

    4、技術革新:優化本高爐生產工藝流程、提高生產效率;積極開展本車間專利技術、實用新型技術的創新工作,完成知識產權申報工作。

    5、安全環保:按照《新環保法》、《新安全法》、《消防法》的要求,確保安全環保消防設施正常運行,及時協調處理各類故障隱患。

    任職資格:

    性別:男性優先;

    學歷:大專畢業,本科以上優先;

    專業:冶金類專業;

    籍貫:本省優先;

    工作經驗:5年以上同崗位工作經驗,多年的高爐操作經驗;

    培訓經歷:經高爐爐長崗前生產培訓、操作培訓、安全培訓,可以獨立完成崗位工作;

    健康狀況:健康,無傳染??;

    其他:1、遵紀守法,敬業愛崗、具有良好職業道德,嚴守保密制度;

      2、實事求是,工作認真,精研業務,盡職盡責,具有團隊精神。



  • 煉鋼技術主管

    四川德勝-煉鋼廠

    2019.01.24

    工作職責:

    負責煉鋼工序工藝技術、產品質量、質量體系運行、新產品新工藝推廣應用和開發試驗、生產現場工藝監管和指導、生產技術統計分析。與技術中心、質管部、生產部協作并完成要求的工作:


    職位要求:

    l性別:男性優先;

    l學歷:大專及以上,冶金相關專業;

    l籍貫:無限制;

    l工作經驗:10年以上工作經驗。

    l健康狀況:身體健康,無傳染??;

    l熟練掌握煉鋼工藝流程。

    l協調上下工序間的物料和質量平衡關系;

    l能正確分析判斷和處理各種異常爐況;能獨立分析和處理各種事故,提出避免事故發生的整改措施能夠處理生產中的異常情況以及生產中的各種突發事件;

    l熟練掌握冶煉操作技能,具有較強的操作水平、實戰經驗、應變能力;適應快節奏的工作要求。

    l遵紀守法,敬業愛崗,具有良好職業道德,嚴守保密制度;

    l實事求是,工作認真,精研業務,盡職盡責,具有團隊精神;

    l性格外向,做事果斷、認真、細致;

    l具有與崗位適應的溝通、協調能力與團隊合作意識;

    l較強的自我約束能力,具有不怕苦、不怕累的精神,善于學習,懂得完善自己; 聽從指揮,服從安排,要有大局觀念。


  • 安全主管

    四川德勝-生產部

    2018.02.28

    崗位職責:

    1、組織安全環保文件的編寫,安全環保教育及文件的管理;

    2、對冶金(鋼鐵生產)現場進行安全環保監督、檢查、指導,并做好安全環保檢查記錄;

    3、對不符合冶金安全規范和環境保護的人和事進行督導整改;

    4、負責安全環保預案及改進方案的編制;

    5、組織安全環保檢查、安全環保宣傳教育、對從業人員培訓和考核;

    6、處理一般性的安全環保事故等。


    任職資格:

    1、40歲以下,??萍耙陨蠈W歷;

    2、3年以上冶金安全管理工作經驗,具有安全環保管理資質證書優先;

    3、熟悉國家各項安全環保法律法規及規范標準;

    4、熟悉掌握冶金行業安全環保管理相關要求,有高度的責任心;

    5、具有一定的協調、組織和溝通能力,具有一定的語言表達能力。

  • 轉爐爐長

    四川德勝-鋼軋廠

    2018.02.28

    職位要求:1、基礎要求:

    l 性別:男性優先;

    l 學歷:高中、技校畢業,大專及以上優先;

    l 籍貫:無限制;

    l 身體健康,無傳染??;

    l 遵紀守法,敬業愛崗,具有良好職業道德,嚴守保密制度;

    l 實事求是,工作認真,精研業務,盡職盡責,具有團隊精神;

    l 性格外向,做事果斷、認真、細致;

    l 工作經驗:3年以上工作經驗。

    2、理論知識

    l 專業:冶金相關專業;

    l 培訓經歷:經過相關崗位技能培訓,能獨立完成崗位操作;

    所需知識:熟練掌握煉鋼工藝流程所涉及的新爐開爐、爐料裝入、供氧、造渣、冶煉溫度、終點控制、測溫取樣、出鋼及脫氧合金化操作、吹氬、復吹、護爐、停爐、轉爐渣罐操作、抗震鋼筋冶煉操作、半鋼冶煉操作等方面的知識,熟悉轉爐氧槍系統、傾動系統、渣料系統、轉爐本體的構造與設備的日常維修維護知識,熟悉輔料及工具的使用常識;生產所需各種原料的名稱、質量、用料標準;事故應急措施處理知識; 5S管理知識;及本崗位所涉及的《轉爐冶煉操作規程》、《轉爐冶煉安全操作規程》、崗位責任制及有關的各項規章制度。

       3、技能水平

    l 能夠按照生產計劃全面組織和協調新爐開爐、爐料裝入、供氧、造渣、冶煉溫度、終點控制、測溫取樣、出鋼及脫氧合金化操作、吹氬、復吹、護爐、停爐、轉爐渣罐操作、抗震鋼筋冶煉操作、半鋼冶煉操作,能夠準確判斷氧槍系統、傾動系統、渣料系統、轉爐本體的運行情況及故障環節;能協調上下工序間的物料和質量平衡關系;能正確分析判斷和處理各種異常爐況;能獨立分析和處理各種事故,提出避免事故發生的整改措施能夠處理生產中的異常情況以及生產中的各種突發事件;熟練掌握冶煉操作技能,具有較強的操作水平、實戰經驗、應變能力;適應快節奏的工作要求。

       4、管理溝通

    l 具有與崗位適應的溝通、協調能力與團隊合作意識;較強的自我約束能力,具有不怕苦、不怕累的精神,善于學習,懂得完善自己; 聽從指揮,服從安排,要有大局觀念。

  • 環境工程師

    四川德勝-生產部

    2018.02.28

    崗位職責:

    1、組織安全環保文件的編寫,安全環保教育及文件的管理;

    2、對冶金(鋼鐵生產)現場進行安全環保監督、檢查、指導,并做好安全環保檢查記錄;

    3、對不符合冶金安全規范和環境保護的人和事進行督導整改;

    4、負責安全環保預案及改進方案的編制;

    5、組織安全環保檢查、安全環保宣傳教育、對從業人員培訓和考核;

    6、處理一般性的安全環保事故等。


    任職資格:

    1、40歲以下,??萍耙陨蠈W歷;

    2、3年以上冶金安全管理工作經驗,具有安全環保管理資質證書優先;

    3、熟悉國家各項安全環保法律法規及規范標準;

    4、熟悉掌握冶金行業安全環保管理相關要求,有高度的責任心;

    5、具有一定的協調、組織和溝通能力,具有一定的語言表達能力。

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